На наиболее актуальный вопрос, когда именно нужна ликвидация ООО или ликвидация фирм, ответ всегда прост: «Надо закрывать, когда будет подходящий момент»...

На наиболее актуальный вопрос, когда именно нужна ликвидация ООО или ликвидация фирм, ответ всегда прост: «Надо закрывать, когда будет подходящий момент».

Есть несколько причин, по которым требуется срочная ликвидация фирмы:

1. Гендиректора в налоговую инспекцию пригласили, чтобы он дал разъяснения по поводу работу компании, а он даже не подозревает, где расположена эта налоговая инспекция.

2. Приехали из МВД и предоставили список тех документов, которые требуется предоставить для проверки, а компания таковых документов не имеет и никто из сотрудников даже не подозревает, где можно их раздобыть.

3. Главный бухгалтер компании пишет заявление об увольнении по личному требованию, так как документация составлена столь хитро, что в ней трудно разобраться.

4. У компании не имеется постоянного профессионального бухгалтера, а ее руководитель не знает, когда в последний раз были предоставлены документы в налоговую инспекцию.

5. Руководитель ООО или компании попросту не может вспомнить полного наименования своей организации, не знает ее адреса государственной регистрации, а тем более не имеет никакого представления о том, в каком из банков у него открыт счет на компанию.

6. Руководитель компании (организации) не знает или не помнит никакого показателя баланса компании (организации).

7. Совершенно никто, ни один из сотрудников фирмы не имеет никакого понятия касательно того, где располагаются документы по ведению бухгалтерского учета (чеки, акты, договора, накладные и т.п.), которые являются основанием налоговой отчетности компании.

8. Учредитель фирмы (компании, ООО) никак не нуждается в каком-то там юридическом лице.

9. Организацию, посредство которой проводится обналичивание финансовых средств компании, навестили сотрудники ОБЭП и ФНС, были изъяты компьютеры и бумаги.

10. Никто из сотрудников МВД или других служб, не говоря уже о работниках самой компании, так и не смог узнать, кто фактически является Генеральным директором данной фирмы.

Если имеется хоть один из приведенных выше признаков, директор организации (компании) обязательно должен, как следует подумать о том, чтобы быстрыми темпами ликвидация фирм, что ему принадлежат. Когда будет выбирать метод выполнения данного процесса, надо все как следует взвесить и выбрать оптимальный из имеющихся вариантов ликвидации.